Je vaše CV zaměřené na minulost, nebo na budoucnost?

TOUŽÍTE PO ZMĚNĚ SVÉ PROFESNÍ DRÁHY? Pak si s obvyklou strukturou CV patrně nevystačíte.

📌 Už jste ode mě nejspíš slyšeli, že profesní životopis by měl být dokumentem orientovaným na budoucnost, nikoliv na minulost. Tato myšlenka může překvapit, má však svou logiku. Nechceme přece zafixovat status quo, ale posunout se novým směrem!

Pokud bychom očekávali, že se nám CV orientované na budoucnost podaří vytvořit pouze vybroušením popisu pracovních zkušeností, bohužel narazíme. To by nejspíš nezvládl ani nejlepší copywriter. Zejména pak, když se snažíme změnit profesi či obor. ⬆️➡️⬇️⬅️

Z tohoto důvodu doporučuji zařadit na úvod každého životopisu část, které říkám „shrnutí profesního profilu“. Dobře napsané shrnutí nám totiž udělá OBROVSKOU službu.

💡CO PATŘÍ DO DOBŘE NAPSANÉHO SHRNUTÍ?💡

Průnik mezi tím, co nabízíme a co zaměstnavatel podle inzerátu požaduje.

Podle mých zkušeností nejlépe funguje SHRNUTÍ NAPSANÉ V HESLECH a zaměřené na to, co je podstatné pro danou pozici u daného zaměstnavatele, tedy vzdělání (je-li relevantní a zároveň důležité), s pozicí související pracovní zkušenosti, klíčové tvrdé znalosti, měkké dovednosti a osobnostní vlastnosti.

Když v článcích čteme „upravte CV na míru pozice, na kterou se hlásíte“, je to právě část shrnutí, v níž se dá taková úprava skvěle udělat. 🎯

Teprve se shrnutím v úvodu CV má smysl začít přemýšlet, jakým způsobem popsat pracovní pozice. Životopis se sebevypilovanějším popisem pracovní náplně, nicméně bez dobře napsaného shrnutí profesního profilu, bude kulhat na obě nohy.

🚫 Ale pozor! Neznamená to, že má shrnutí působit jako kopie inzerátu! 🚫

Dobře napsané shrnutí jemně zaútočí na vnímání zaměstnavatele a vloží mu do hlavy tichounkou, nicméně silnou myšlenku: „Ano! Přesně takového člověka hledám!“ A to chcete! 😉

Držím palce, ať vám jde psaní vašeho CV krásně od ruky! A pokud byste s tím chtěli pomoct, ráda vám budu k dispozici. ❤️